夜のお店で働くポイント

子育てママを応援!求人でみる託児所って具体的にはどこまでサポートしてくれるの?
2023/3/20 修正
2025/2/25 修正
風俗業界は、比較的短時間の勤務で高収入を得られることが大きな魅力の一つです。
さらに自分のライフスタイルや家庭の事情に合わせてシフトを柔軟に調整しやすいです。
そのため子育て中の女性、特にシングルマザーや主婦層の方々にとって働きやすい環境が整っているケースも多く見られます。
実はこの業界で活躍する「働くママ」の数は意外と少なくありません。
こうした背景から風俗店の求人広告では
「託児所完備」
「託児所費用補助あり」
「提携託児所利用可」
など、子どもを預けながら安心して働ける環境をアピールする募集内容を目にすることが多くなっています。
そこで今回は、風俗店を通じて利用できる託児所の具体的なメリットやデメリットについて詳しく解説します。
また、利用を検討する際に知っておくべきポイントをお伝えします。
風俗の託児所の種類
風俗業界は短時間で高収入を得られることから、子育て中のママにとって働きやすい環境が整っていることが多いです。
そのため、託児所を完備している店舗や提携している託児所を紹介してくれるお店も増えてきています。
風俗店が紹介してくれる託児所には、主に以下の2つのパターンがあります。
パターン①:風俗店と提携している託児所
風俗店が外部の託児所と提携しており、利用できるように斡旋してもらえるケースです。
この場合、保育所として独立して運営されているため風俗店を辞めた後でも引き続き利用できるメリットがあります。
ただし、通常の託児所と同じく月齢制限や定員があるため事前に確認が必要です。
パターン②:風俗店が経営している託児所
風俗店が直接運営している託児所の場合、利用料金が格安で設定されていることが多く費用負担が少なく済みます。
また勤務時間に合わせた柔軟な託児時間の設定が可能な場合が多いため、急なシフト変更や深夜勤務にも対応しやすいのが特徴です。
特に都市部の大手グループ店では、この形式の託児所が用意されていることが増えています。
託児所を利用するメリット
風俗店が紹介する託児所を利用する場合、以下のようなメリットがあります。
① 託児費用の一部負担がある
一般的に私立の託児所やベビーシッターを利用する場合、公立の保育園に比べて費用が高額になることが多いです。
しかし風俗店と提携している託児所ではお店側が一定額を負担してくれる場合があり、経済的な負担を軽減することができます。
「せっかく働いても託児所代で収入が消えてしまう…」という悩みを持つママにとって、この費用補助制度は大きな魅力となるでしょう。
② 託児所の手続きをサポートしてくれる
通常の保育園に子どもを預ける際は、事前に申請や書類の提出が必要です。
しかし風俗店がサポートしてくれる場合、手続きの負担を軽減できることが多いです。
例えば、
・働く日からすぐに預けられる
・書類提出や手続きをお店が代行・サポートしてくれる
といった点が助かるポイントとなります。
特に急に働き始める必要がある場合、通常の保育園では対応できないことが多いです。
ですが、提携している託児所ならスムーズに利用開始できるケースが多いです。
③ 営業時間が長く、柔軟な対応が可能
一般的な託児所は、朝7時頃から夜19時までの運営が主流です。
ですが風俗店と提携している託児所は24時間営業のところが多く、深夜や早朝の仕事にも対応できるのが大きなメリットです。
また、
・土日や祝日でも預けられる
・急なシフト変更にも対応可能
といった点があり、風俗業界で働くママにとって非常に使い勝手の良い環境が整っています。
託児所を利用するデメリット
託児所を利用するメリットは多いですが、一部デメリットや注意点もあります。
① 預けられる月齢に制限がある
一般的に風俗店と提携している託児所では、生後何カ月から預けられるかが決まっていることが多いです。
そのため産後すぐに職場復帰を考えている場合でも、託児所の受け入れ可能月齢を確認する必要があります。
② 施設の質が店舗によって異なる
風俗店が経営する託児所の場合、保育士の資格を持ったスタッフが常駐しているかどうかは店舗によって異なります。
中には最低限のスタッフで運営しているところもあるため、安全面や環境について事前にしっかりと確認することが重要です。
③ 他の利用者が限られることがある
提携託児所や店舗運営の託児所は、基本的に同業のママたちが利用することが多いです。
そのため、一般的な保育園に比べて子ども同士の交流の幅が狭くなる可能性もあります。
まとめ
風俗業界で働くママにとって、託児所の存在は非常に大きな支えになります。
特に、
・託児費用の一部負担
・手続きのサポート
・柔軟な預かり時間
といったメリットを活かせば、安心して仕事と育児を両立することが可能です。
しかし一言「託児所あり」と記載されていても、店舗によって提供されるサービスは異なります。
そのため、面接時には以下の点をしっかりと確認することが大切です。
✅ 託児所の運営形態(提携型か自社運営か)
✅ 預けられる子どもの月齢制限
✅ 保育士資格を持つスタッフの有無
✅ 利用料金や負担額
✅ 施設の安全性や衛生環境
これらのポイントをチェックして自分の働き方や生活スタイルに合った託児所を見つけることが、安心して仕事を続けるためのカギとなります。
風俗業界の働き方を考える際は、託児所の有無やサービス内容も重要な要素の一つ。
しっかりと情報を集めて、安心して働ける環境を整えましょう!